2026年广东自考本科人力资源管理专业解读，附自考人力资源课程一览表！

很多自考生问过小编，说自己自考想报个简单的专业，但是又希望以后对自己工作有帮助，自己也想找个轻松稳定的工作，到底选什么专业比较好。

那小编就告诉大家，如果你想选个简单专业，又想以后工作轻松稳定，那人力资源管理专业可以是优先考虑的哦。

为什么这样说呢，下面一起来看看吧。

一、自考专业介绍

人力资源管理(本科)

专业代码：120206

主考学校：华南师范大学

人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

二、行业前景

根据职友集最新权威数据显示，人力资源管理专业的就业率均为75%-80%，2019年则高达85%-90%，就业率呈上升状态。

在人力资源管理专业中从事相关岗位的人士平均月收入2017年在¥7334，2018年在¥8942，2020年显示在¥10000以上。可见，人力资源岗位绝对是高薪且稳定的岗位。

自古以来，人才和钱财都是任何事业滚滚前进的两个车轮。“知人善用，得人心者得天下”，人的管理其实正是一切管理的核心。

人力资源管理是所有管理工作中离权力最近的层次，一般工作稳定，上升通道通畅，各单位的人事部门，也是核心要害部门。

因职业重要性，人事主管升职、加薪的机率很高，因此想从事这份工作的人也非常多;

同时，各人才市场乃至猎头公司对专业的人力资源管理人才求才若渴。从供求关系看，这个专业可谓是管理行业中的“宠儿”。

三、主要就业方向

1.面向企业

大多数考人力资源管理师证书的朋友都是企业的HR、HRBP，学习人力资源管理师知识，考取人力资源管理师证书，可以提高自己的职场竞争力，在企业中工作也更能得心应手!

2.公共事业单位

如政府机关、各种社会群体和组织。对于这类就业方向的人群来说，系统地学习人力资源管理师知识，在实操中颇有受益。特别是报考人力资源管理师一级和二级的考生，丰富的实操经验更有助于我们理解教材中的案例。

3.科研教学机构

还可以在公共行政与人力资源研究所或者各大院校从事人才研究工作或者办公室事务管理。

4.培训讲师

在企事业单位协助拟定培训与发展计划，联系各类培训机构，组织各类培训并编写评估报告。