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自考本科人力资源管理专业有用吗?考什么?

发布日期:2021-09-25 09:16:24文章来源:广州自考  点击量:

  自考本科是含金量较高的成人教育形式,吸引了许多想提升学历的人报考,而人力资源管理专业以其就业前景广泛的特点,成为了自考本科的热门专业,对于想报考自考人力资源管理专业的考生来说,了解清楚该专业的考试内容以及就业岗位是必不可少的。那么,自考本科人力资源管理专业有用吗?考什么?

自考本科人力资源管理专业有用吗?考什么?

  自考人力资源管理专业有用吗?

  自考本科文凭是受国家承认,学信网终身可查的,有一定的社会认可度,除此之外,自考本科是国家统一安排考试,以闭卷形式开展的,因此自考本科含金量较高。自考人力资源管理专业主要培养考生具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,毕业后可以到各企事业单位从事招聘、员工培训、办公室文秘、人力资源开发、薪酬管理等工作,而自考本科文凭也能助力考生找到适合自己,并且与人力资源管理相关的工作。

  自考本科人力资源管理考什么?

  自考人力资源管理专业需要考必考课、选考课以及加考课三个部分的内容,其中必考课需要考社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学等11门自考科目;选考课需要考宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论等4门自考科目;而加考课需要考劳动经济学、工资管理、劳动力市场学等5门自考科目。这些科目的考试内容都以教材的理论知识为主,备考方向较为明确,但考试科目较多有时候会给考生增加许多无形的压力,因此许多人选择报读助学班缓解学习压力。

  综上所述,虽然人力资源管理的自考本科专业就业前景广泛,但是该专业需要考试的科目较多,因此考生可以选择报读助学班提高考试通过率,从而早日取得自考本科毕业证。如果想了解更多关于自考本科人力资源管理专业的信息,可以咨询在线老师。 

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