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自考人力资源管理难吗?自考怎么通过?

文章来源:广州自考网  点击量: 发布日期:2019-11-27 14:08:58

  人力资源管理是指根据人力和物力之间的变化,对人力和物力进行组织、管理和协调,使得两者能够发挥出最佳效应,为企业带来更多效益。现如今,企业人才竞争愈演愈烈,人力资源管理工作显得愈发重要,人力资源管理已经成为职场中的热门职业。那么,自考人力资源管理难吗?自考怎么通过?

自考人力资源 

  自考,高等教育自学考试简称,是个人自学为基础和国家考试为主导的成人教育,有宽进严出的特点。自考“宽进严出”的特点指报名条件宽松和毕业难度大两方面,考生报名自考不需要满足太多条件,只要是中国合法公民就可报名。考生报名自考容易,但想顺利拿到自考毕业证却比较难。每年自考毕业率都在百分之三十左右徘徊,考生自考人力资源管理有一定难度。 

  自考人力资源管理本科是华南师范大学开设的自考专业之一,必考课程共11门,包括人力资源统计学、组织行为学、现代企业人力资源管理概论、工作岗位研究原理与应用等11门课程。考生要想取得自考人力资源本科毕业证,需要拿齐这11门课程的合格证才可以;如果考生有更大目标,也想考取自考人力资源学士学位证。如此一来,考生就不仅只是拿齐合格证而已,主干课程成绩还需达到良好甚至优秀以上,且通过自考学位外语考核才符合申请条件。 

  自考毕业率这么低,难度这么大,考生要怎么做才能通过呢?其实,自考相比于全国高考和部分大学期末考试来说,已经算是一种比较简单的学历考试。自考毕业率之所以这么低,并不完全是试题难度大的原因,跟考生盲目选择学习方式也离不开关系。考生报名自考后,建议根据自己实际情况选择合适的方式,而不是单纯为节省成本而忽视自身能力问题。 

  总而言之,考生不管是自考人力资源管理,还是自考其它专业,要想顺利取得自考毕业证书或自考学士学位证书,难度都比较大。考生如果经济实力允许,建议报名自考助学班。考生如有其它疑问,欢迎咨询广州自考网在线老师解答。

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